قانون کار در همه ادارات نقض می شود – اتحادیه ملی کارگران

اتحادیه ملی کارگران می گوید؛ قانون کار در تمام اداره های دولتی و غیردولتی نقض می شود.

این اتحادیه پیشنهاد میکند که مقام های مربوط برای رفع این مشکل اقدامات جدی را روی دست بگیرند.

اتحادیه ملی کارگران هم چنان از و وزارت کارو امور اجتماعی می خواهد که از چگونگی تطبیق قانون کار نظارت بکند.

در همین حال وزارت کار و اموراجتماعی می گوید؛ یک فقره به قانون کار اضافه می کند که با تایید شورای وزیران این مشکل حل خواهد شد.

غلام علی بریال معاون اتحادیه ملی کارگران علاوه می کند:

“در اداره دولتی کارمندان سرساعت به وظیفه حاضر نمی شوند و پیش از اعت کار دفترهای شان را ترک می کنند، درعین زمان در اداره های خصوصی با کارمندان برخورد سلیقه یی می شود و کارگران از بیمه صحی و از حقوقی که باید داشته باشد بهره مند نیستند. در اداره های دولتی و خصوصی قانون کار از طرف کارمندان و کارفرمایان نقض می شود. وزارت کار و امور اجتماعی از این روند باید بررسی ونظارت جدی داشته باشد.”

وزارت کار و امور اجتماعی می پذیرد که مشکلات در برابر کارگران وجود دارد.

این وزارت می گوید که در اداره های خصوصی قانون کار زیر پا میشود؛ اما برای حل این مشکلات انان برنامه هایی را روی دست دارند.

علی افتخاری – سخنگوی وزارت کار:

“در اداره های خصوصی حقوق کارمندان نقض می شود، به کارمندان حقوق تقاعد داده نمی شود. ما سازمان های خصوصی تفاهمنامه داریم که به عوض تقاعد در ختم هر سال یک ماه به عنون تقاعد به کارمند بپردازند که تا حال این کار نشده است. در این رابطه ما یک مقرره ترتیب کرده و به شورای وزیران پیشکش کرده ایم.”

شماری از شهروندان کابل میگویند که برای استخدام درهر اداره روابط و شناخت ها مدنظر گرفته می شود.

اینها می گوید به هر دفتر که مراجعه میکنند؛ چون کسی را نمی شناسند؛ کار هم پیدا نمیشود و تمام کار ها بر اساس واسطه پیش میرود و حقوق کارمند اصلآ حفظ نیست.

ارقام و اسناد رسمی نشان میدهد که در حال حاضر 12 میلیون تن واجد شریط کار میباشد که چهارنیم میلیون تن آن بیکار اند و با گذشت هر روز این مشکل بزرگتر میشود.